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中新网7月31日电 国务院新闻办举行“高质量完成‘十四五’规划”系列主题新闻发布会，介绍“十四五”时期退役军人工作高质量发展成就。

退役军人事务部副部长徐耀在会上表示，在“十四五”期间，转业安置工作始终坚持一条主线，就是坚持把退役军人接收安置好、作用发挥好。到目前为止，退役军人事务部接收安置了25万余名转业军官和安排工作的退役士兵，安置工作质效不断提升。

退役军人事务部不断盘活岗位和人才“两个资源”，调动党政机关、群团组织、事业单位、国有企业的安置积极性，优化各类单位的安置比例，引导各单位拿出更多适合退役军人的岗位，实现“人岗相适、人尽其才”；推进专业人才直通安置，“盘活用好”科研类、飞行类等通用人才，实现“转业不转岗”，截至目前，直通安置了8000余人。

徐耀介绍，“十四五”期间的转业安置工作实现了三个突破。在政策制度上出台了《退役军人安置条例》，完善了不同类别退役军人的安置政策，安置法治化规范化水平迈上新台阶；在安置方式上建立了逐月领取退役金安置方式，开辟了退役军人安置新通道；在工作机制上完善了退役军人服役贡献评价机制，重点是安排好长期在艰苦边远地区、特殊岗位服役以及立功受奖人员，强化安置与贡献挂钩的鲜明导向。

实际工作中，在退役前，会开展“送政策进军营”，深入基层一线进行政策宣讲；在离队后，举办退役军人欢迎仪式，组织适应性培训；在安置中，实现岗位、分数、排名、结果全部公示，推进报到落户、保险关系转接等“一站式”服务；在上岗后，回访了解退役军人作用发挥情况，组织专业培训和进高校专项培训，帮助退役军人建功新岗位。

徐耀指出，下一步，退役军人事万载有哪些代理记账公司务部将继续完善安置政策制度体系，着力抓好加大岗位供给、优化安置程序、强化服务管理三个重点，不断推进安置工作高质量发展。